乌当区消防救援大队关于 对区十八届人大五次会议第125号建议的答复

宋瑜代表：

您提出的《关于加强乡镇专职消防队建设的建议》收悉，感谢您对我区消防工作的关注，现就建议提出的有关问题办理答复如下：

一、基本情况

根据近年省、市两级为民办“十件实事”相关文件工作要求，截止目前，乌当区已建成7支乡镇专职消防队，各类营房库室均建设完毕，配备消防车辆14辆，装备器材2130余件（套），兼职消防员72名。

二、办理落实情况

（一）人才队伍建设。经区政府常务会审议通过招录16名政府专职消防员的请示，并落实好人员资金保障，截止目前已完成新招录政府专职消防员体能测试、理论测试、面试、资格审查和体检，现正对招录结果进行公示，预计9月份完成新招录政府专职消防员培训，并派驻至水田、羊昌、新场和偏坡4支专职消防队进行执勤备战。

（二）定期开展督导。为进一步加强队伍管理，并强化派驻政府专职消防员思想理念和职责意识，特制定涵盖日常考勤、训练考核、值班备勤、接警出动、装备管理等全流程的管理制度，明确队员岗位职责、工作标准及违规处理办法，将制度细化到工作各环节。我大队每周组织队伍骨干对专职消防队开展1次实地指导，检查队员在岗履职、开展训练、装备维护等情况，利用值守系统每日进行线上调度，实时掌握队员动态，对脱岗、训练敷衍等问题及时发现纠正。

（三）强化救援实力。根据《中共贵阳市委办公厅 贵阳市人民政府办公厅贵安新区办公室关于做好2025年贵阳贵安为民办“十件实事”有关工作的通知》（筑委厅字【2025】5号）文件要求，我大队争取资金500万元，为水田、羊昌、新场和偏坡4支专职消防队配备4辆消防车，当前4辆消防车采购已进入公开招标流程，预计9月前完成车辆验收及配发工作。

三、下步工作打算

（一）建立四联机制。建立与辖区专职消防队伍“联勤、联训、联动、联战”四联机制，将乡镇专职消防队纳入统一出警调度，不断规范专职消防力量灭火救援和执勤备战秩序，确保辖区一旦有灾害事故发生，保证能随时拉得出、处置得了。

（二）加强业务指导。我大队将定期组织骨干人员对乡镇专职消防队开展常态化基础理论、体能技能、装备操作、组织指挥、常见事故灾害处置、装备维护等培训指导，并常态开展理论和体技能考核，开展技能比武，促进经验交流，提升实战能力，切实帮助提升辖区专职消防员身体素质和业务技能。

（三）加强思想教育。定期开展思想政治教育、职业道德教育和纪律作风教育，强化专职消防员使命感、责任感与纪律意识，通过案例分析、先进事迹宣讲等形式，增强专职消防员职业荣誉感与归属感，营造积极向上的工作氛围。

（四）健全考核机制。构建量化考核指标体系，将训练成绩、灭火救援表现、日常工作态度等纳入考核，定期考核并公开结果，对考核优秀专职消防员给予表彰奖励、优先晋升机会；对不达标专职消防员进行针对性培训，多次不合格者依规处理，激发专职消防员工作积极性。

                     贵阳市乌当区消防救援大队

                         2025年5月30日