韦炫章代表：

您提出的《关于加强县级城市消防基础设施和人才队伍建设的建议》已收悉。感谢您对消防工作的关注和支持。现答复如下：

一、关于城市消防站数量不足的问题

随着城镇化快速发展，我省部分地级城市及多数县级城市消防站布点稀少、保卫半径大等问题较为突出。目前，我省实有消防站127个，根据《城市消防站建设标准》（建标152-2017）仍有不小的缺口。当前消防站编制数量由国家编办统一核定，无针对“省级单独设立消防救援队伍编制”的有关政策，根据机构编制管理的有关规定，全省大规模统一实行“省级单独设立编制分配到县级”的路径还一时难以突破和实现。

针对该情况，省消防救援总队积极对接省发改委、省自然资源厅、省应急厅，将消防站建设和多种形式消防队伍建设纳入《贵州省“十四五”应急体系规划》，各地根据《城市消防站建设标准》和城市综合防灾的需求，启动消防站建设，着力填补覆盖空白。在未来5年内，全省计划新建消防站29个，并对38个设施老旧、功能落后的消防站营房进行针对性改造，逐步提高我省消防救援队伍作战效能。

二、关于基层消防救援人员编制数量不足的问题

随着我省城镇化建设的快速推进和消防救援队伍职能任务的拓展，现有消防救援人员编制数量与实际工作任务不相适应。为解决消防救援力量不足的现实问题，经省人民政府同意，省消防救援总队、省人力资源社会保障厅、省财政厅、省应急厅，于2020年12月25日联合印发了《贵州省政府专职消防队员职业保障机制实施意见》，建立了全省统一的招录、建训、晋升、保障、优待、管理等制度，各地根据形势任务需要，正逐步招录政府专职消防队员补充消防救援力量，同时鼓励支持各地采取增加事业编制充实队伍，全面加强我省综合应急救援能力体系建设。

工作中，我们将充分研究您提出的意见建议，加强向省委省政府汇报，从政策层面发力，通过挖掘队伍自身潜力、整合社会救援力量等形式，逐步提升我省基层消防救援队伍覆盖率和执勤人员配备率。

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