自第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，贵州省六盘水市消防救援支队紧扣“守初心、担使命、找差距、抓落实”这一总要求，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，察实情、出实招，始终坚持将“改”字贯穿始终，牢牢把握“为民服务解难题”这一根本目标，切实解决基层群众急忧难盼问题，用群众的获得感来检验主题教育的成效。

 拿起手机点进凉都火焰蓝管教云平台APP，教学、管理、考核等各类子菜单依次出现，方便又快捷。“这是我们依托手机网络开设的教学新课堂，是我们主题教育落到实处的具体成果之一。”六盘水市消防救援支队政治处干事杨堃一边演示一边介绍道。

 六盘水市消防救援支队线上、线下创新发力，力促政治理论学习和业务学习融入日常，抓在经常，主题教育渐行渐深。线上，该支队让网络成为教育管理的“资源库”，成为指战员知识更新的“加油站”；线下，该支队以实战化模拟演练为抓手，锤炼干部队伍。今年以来，该支队相继开展了石油化工灭火救援、人员密集场所夜间灭火救援、老旧小区应急救援等各类实战化演练10余次，综合应急救援能力得到了全面提高。

 到一线摸排掌握实情

 瞄准问题靶向发力

 六盘水市消防救援支队一边坚持以“学”促干，一边着力“开门搞教育”，采取重点选定课题调研和动态表格式调研相结合的方式，从队伍内外两个层面，收集基层群众急忧难盼问题67个，并将其归结为17类。

 在队伍内部层面，该支队将其归结为手机使用管控难、能力素质提升难、轮休调休落实难、夜间营区监管难、职业规划确定难等“九难”问题。在队伍外部层面，将其归结为消防设施损坏多、违规停放充电多，消防设施维保难，监督检查频率高、真心帮扶解困少等8类问题。

 “要让群众叫好，必须向问题叫板。”该支队在推进主题教育过程中，始终坚持把“改”字贯穿始终，牢牢把握“为民服务解难题”这一根本目标，用群众获得感来检验主题教育成效。建立已婚消防员“周轮休制”，激发工作积极性；为7名指战员解决子女入学问题，畅通入学“绿色通道”；研发“智能安防”营区环控系统，变“事后追查”为“事前预防”；建立“荣誉直送直达”制度，为37名指战员送奖到家，送奖到岗，送喜报上网，既有理顺体制机制的硬举措，也有温暖人心的关怀之举。

 针对消防员反映较为强烈的穿戴装备不合身等情况，该支队投入400余万元经费对每一名消防员量体裁衣，科学制定装备采购计划，购置个人防护类装备1500余件（套）。“现在换上新的防护装备，更贴身了，执行任务时救援效率也更高了。”六盘水市钟山区消防大队人民中路中队消防员杨桥林对“量体裁衣”开启的装备“专人专用模式”赞不绝口。此外，该支队着眼长远，为全市所有执勤中队配齐配全集高空喊话、气体检测、视频传输、发射灭火弹于一体的无人机机组。

 在实干中守初心

 在实战中担使命

 六盘水市消防救援支队对全市消防安全重点单位进行逐一排查，划分风险等级，实行层级管理，推进“挂图作战”，并推动市政府将电瓶车集中充电、消防设施更新改造、消防车道规划建设、电气线路检修维护统一纳入老旧小区改造工作方案。“防火与灭火同等重要，防火于未‘燃’，是我们长期以来追求的目标，也是主题教育落到实处的最好例证。”该支队防火处法制科科长朱杰说。

 火灾防控的“第一关口”还是在消防宣传。如何正确拨打119火警电话报警，如何使用灭火器，如何在火场中逃生自救，如何自查火灾隐患……六盘水各基层消防大队经常发动消防宣传大使、消防志愿者走进社区，上街入户开展义务宣传活动。为丰富宣传载体，六盘水市消防救援支队还联合文体广电和交通运输等部门，利用户外大屏、楼宇电视、公交车身、公交站台开展大范围、多形式的消防宣传。

 六盘水市消防救援支队通过事前、事中、事后防控，实现化“忧”为“安”，让中心工作与主题教育同频共振，把群众感受作为检验实效的一把标尺。