随着社会环境日趋复杂，肩负“全灾种、大应急”职责任务的基层消防救援队伍面临着人少事多的窘境，铜仁支队秉持“简洁、高效”的思路提出数字办公解决方案，以需求为指挥棒，探索依托低代码平台搭建个性化、目标化消防云平台，逐步实现办公协作互联，进一步提升各项工作运行效能。

引入飞书办公应用，实现办公协作新升级。在日常工作中，来回传输信息、调度与报送脱节是制约工作高效开展的重要因素，更是压重基层负担的又一根稻草，支队党委高度重视，鼓励大胆创新，以触及各科室、连接全员为切入点引入飞书应用赋能党建管理，基层指战员抛除繁冗文件夹将党建文字资料、现场音视频等多元场景注入单一文档，机关党委借助飞书妙记对各基层党组织“三会一课”落实情况等党建成效进行“零接触”随约随考，创建精品党课资源集进行云端共享，实现了对基层工作的有效指导和可视化管理，同时开展工作督办、会议管理，不断加强各业务战线的信息共享汇集，消融“信息孤岛”，解决了反复统计上报、数据延时、失察等问题。

搭建请休假管理系统，助力假条签批大提速。传统请假模式整个审批流程繁琐耗时，当审批领导忙于事务时审批时间更会大大拉长，而基于“钉钉+氚云”的“无纸化”请休假管理系统，建立了“指战员多点录入、初审实时感知、一键提取假条、线上抄送签批、结果快速查询”的全链条，并利用表单功能为每一位指战员搭建假期台账，请假时间、地点及假期余额一目了然，为疫情期间人员出行管理提供精准数据，大大压缩了签批时间，减少了操作次数，真正做到让信息多跑路、指战员少跑腿。

搭建绩效考评系统，让考评精准便捷化。绩效考评的关键即是巨量考评数据的汇聚整理和加工，支队舍弃手动打分、人工汇总模式，通过“钉钉+氚云”消防云平台在“上评下”的基础上打通“下评上”通道，设置“干部绩效加扣分”“大队绩效加扣分”“个人加扣分申诉”三大模块，各科室逐条录入加扣分情况后可一键汇总、自动排位，实时抄送给全体指战员和单位领导，实现对指战员履职成效的及时跟踪掌握，更进一步激发队伍干事创业的动能活力。