为引导新招录消防员正确处理工作压力与不良情绪，进一步做好新招录消防员管理教育工作，加强心理教育工作的时效性和针对性，切实有效提高新消防员自我调控能力和心理适应能力，使其平稳度过新训阶段，全身心投入到训练中。3月29日，新训大队邀请省二医心理医师开展心理健康访谈和复核工作。
    到队后心理医生重点对上次心理测试所反映出存在问题的新招录消防员开展针对性的心理健康访谈和复核工作，此次心理健康访谈和复核工作采取手机测试以及一对一访谈舒缓辅导相结合的方式开展，在一对一访谈舒缓辅导中，心理医生采用心理学专业知识逐步卸下新招录消防员的防备，进而打开新招录消防员的心扉，在详细了解掌握新招录消防员在工作、生活、学习、成长、进步等过程中所产生的心理压力后，为其解除心中的困惑和疑虑，引导新招录消防员通过正确的方法进行自我调节，及时走出心理误区缓解压力，以健康积极的心态投入到当前的新训工作中去。
    通过此次心理健康访谈和复核工作，及时解决了新招录消防员在新训阶段所产生的心理问题，增强了新招录消防员克服和承受心理压力的能力，使其始终保持一个积极向上的心态，有效助推了队伍高度和谐稳定，为确保新招录消防员的心理健康和各项新训任务的完成提供了强有力的保证。